【人力资源经理】上海著名食品工厂

沈阳猎头    时间:2018-07-25 10:06

岗位职责:

1、筹划组织人力资源管理制度和管理流程的创建与修订,强化管理的专业性和规范性。 2、负责进行人力资源数据分析;负责督促指导人力资源规划的执行,指导管理制度并对其实施进行监控。 3、负责岗位分析,设计组织架构,组织编写各部门职位说明书,明确职位权限。 4、负责人才储备和梯队建设,提高人才专业能力和管理能力。 5、负责组织并实施企业培训的工作,并对培训效果进行跟踪验证。 6、负责员工绩效考核制度的制定,做好公司各层级绩效考核的组织和实施。 7、负责建立劳动风险控制机制、劳资纠纷处理和重大事故处理,合法合理规避用工风险。 8、塑造、维护与传播企业文化,注重团队建设,加强公司与员工之间的凝聚力。

 

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上制造行业人力资源管理岗位经验; 3、对人力资源规划、人才引进、薪酬福利的设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践管理经验。 4、具有解决复杂问题的能力及良好的工作事务推进能力。 5、具有良好的激励、沟通、协调团队的领导能力和决策能力。 6、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,精通国家关于人力资源与社会保障等方面的法律法规及政策。

工作地点:上海

 

公众微信号: 沈阳猎头 

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文章来源 伯乐会