【CHO】北京猎头职位招聘

北京猎头    时间:2018-03-06 16:55
职责描述:
1、负责集团人力资源政策、规划制定和落实;
2、负责集团人力运营职系年度计划和预算的制定;
3、负责集团组织发展、人力资源策略、体系、制度、流程的设计并组织实施。
4、负责组织拟定集团各中心及并推动各产业中心的组织机构/职能/岗位设置等组织系统建设;
5、负责组织设计集团职位体系; 
6、负责集团本部各级干部及产业集团总监级以上的干部的管理工作(干部评价、激励、竞争和淘汰、异动、发展和成长等);
7、负责干部测评体系的建立和组织实施(能力素质模型、测评技术开发、人才盘点);
8、负责员工职业生涯规划管理;
9、负责集团本部储备干部的管理(储备干部的选拔、评估、发展等);
10、负责个人绩效体系设计、优化和实施;
11、负责薪酬体系设计、优化和实施;

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业; 
2、集团性人力资源工作8年以上,同岗位工作经验3年;
3、具有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的知识及技能; 
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程,擅长企业文化塑造及员工培训管理;
5、精通人力资源战略规划、组织设计、人力资源体系设计、薪酬福利体系设计、素质模型开发等;

公众微信号: 沈阳猎头 
总部地址:中国辽宁省沈阳市浑南新区沿海国际中心(营盘街A 口)
邮编:10013全国免费咨询热线:800-890-8377(800是公对公的电话,仅用固话拨打)
电话:024-25555551 23222221 23222229
传真:024-22723622
人选面试事项电话:13166666695
E-mail:人选应聘:omt@126.com
E-mail:企业咨询:Mhr@126.com
官网地址:http://www.hrhr.com
中文网址:http://www.猎头.com
 
文章来源 伯乐会